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Compétences professionnelles

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• Développeuse - développer les solutions aux divers problèmes (entreprise ou social)

• Méthodique - mettre en place diverses méthodes, amélioration d'étapes de processus

• Leadership - mettre en place et gérer un projet, une équipe, une entreprise

• Valorisation - bon discernement, sens d'individualisation, sens de priorités

• Médiateur - savoir de gérer les conflits, communication non violente, diplomate​​​​​​​​​​​